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[公告] 论坛新开《悬赏问答区》,有偿解答问题

本主题由 tj 于 2008-6-18 23:44 限时置顶
把本帖网址贴到网络上任何地方,同样可以获得下载资源的金币和会员等级提升 详情说明 http://bbs.iufida.com/viewthread.php?tid=23466&fromuid=0 复制本帖地址

论坛新开《悬赏问答区》,有偿解答问题

为了使得论坛提问得到更快、更好、更准确地解答、增加会员朋友们解答问题的积极性以及活跃论坛氛围,论坛特开设《悬赏问答区》版块。
此版块发贴必须进行悬赏,悬赏金额由发贴者的控制,但有如下限制:
1、悬赏金币有最小值限制,其中试用员工10,正式员工20,会计员30,助理会计师50。版主100。
2、悬赏的金币数量不能大于发贴者自身的金币数量。
金币由最佳答案者获得,最佳答案人由发贴者或版主决定。

欢迎朋友们积分参与!

2008年6月18日

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二楼占楼更新

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我问一个,我的工资模块只能导入TXT格式的,有什么工具可以导EXCEL格式的,看到网上有人说好像有什么实施工具,谁有的给一下哈,谢谢了

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...但有如下限制:
1、悬赏的金币数量不能少于发贴者自身的金币数量
...
不少于发贴者自身的金币数量?什么意思,比如我身上有200金币,那么我提问悬赏就必须大于200吗,那该如何支付啊,应该是不多于发贴者自身的金币数量吧

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楼主真黑啊,要一次性把金币收光

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呵呵,应该是手误吧

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支持楼主!没有付出就是没有收获!
春恨秋悲皆自惹;
花容月貌为谁妍。

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引用:
原帖由 yangqu 于 2008-6-19 09:19 发表
楼主真黑啊,要一次性把金币收光
如果一点点金币可以解决现实中花几百甚至几千也解决不掉的事情,或者本身几天甚至几个月未解决的问题,通过这种方式解决了,这何尝不是一件好事?
还有,论坛任何一个会员都可以去解决会员提出的问题,大家都有机会,解决问题的过程也是学习知识,成长的过程.

[ 本帖最后由 yimi200 于 2008-6-19 09:51 编辑 ]
专解疑难杂症!
QQ:78051088

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顶楼主了
各取所需!!好事情!
我顶了!~
每向前走出一步,都会与梦想,拉近一步的距离。
我,正在,一步,一步,又一步。。。

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引用:
原帖由 36317 于 2008-6-19 09:17 发表
...但有如下限制:
1、悬赏的金币数量不能少于发贴者自身的金币数量
...
不少于发贴者自身的金币数量?什么意思,比如我身上有200金币,那么我提问悬赏就必须大于200吗,那该如何支付啊,应该是不多于发贴者自身的金币 ...
是不能大于,

支持,请看仔细
用友软件东莞、惠州营销服务中心.
TEL:13923625757
http://www.gd-ufida.com

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楼上的你是没看到楼主在修改之前的那个句子,他现在已经改过来了

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只是手段,不是目的。
强有力的企业执行力+经验丰富的顾问+成熟的产品=ERP成功  专注实施QQ281207889
——发帖前请查找/搜索是否有类似的帖子
——标题请写具体,内容请描述清楚
——上传附件请做简要说明
——灌水请到“灌水有理”版块

提供有偿服务(4年的甲方项目经验)
1、制造业ERP项目的咨询服务,特别是个性化及异常业务的处理
2、为提高站点利用率的各种变通方案(各种外挂查询报表,按部门分配站点数等)
有意者联系上面的QQ号

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关键一点是:
管理员要把金币的用处这个功能开发出来,否则有那么多金币干吗用呢?
强有力的企业执行力+经验丰富的顾问+成熟的产品=ERP成功  专注实施QQ281207889
——发帖前请查找/搜索是否有类似的帖子
——标题请写具体,内容请描述清楚
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2、为提高站点利用率的各种变通方案(各种外挂查询报表,按部门分配站点数等)
有意者联系上面的QQ号

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呵呵不错不错

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回复 1# tj 的帖子

支持积极参与,多多学习,交流和提高并进!
用友U8实施培训顾问
    你对未来不用期待太多,期待太多。。。。老实说挫折感会很深,不如看看你现在做什么事情,会让你觉得很自在,吸收到很多的东西,哪个时候你才会觉得人生真的很充实。

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