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[资料] 用友e-HR V5.02用户操作手册-绩效管理篇

第1章 系统概述        1
1.1主要功能        1
1.2应用特色        1
1.3业务流程        2
第2章 操作指南        3
2.1基础设置        3
2.1.1基础档案        3
2.1.2考核等级        4
2.1.3评分规则        7
2.1.4绩效期间        8
2.1.5绩效指标        10
2.2绩效计划        13
2.2.1绩效计划制定        13
2.2.2绩效计划审核        16
2.2.3绩效计划浏览        18
2.3 绩效跟踪        19
2.3.1绩效进展报告        19
2.3.2绩效沟通总结        22
2.4考核方案        24
2.4.1方案定义        24
2.4.2考核对象        29
2.4.3考核人类别        33
2.4.4考核量表        36
2.4.5考核设置        40
2.4.6方案冻结发布        44
2.4.7方案浏览        47
2.5考核实施        49
2.5.1实施控制台        49
2.5.2数据采集        51
2.5.3考核评估        55
2.5.4实施监控        58
2.5.5结果录入        62
2.5.6结果生成        63
2.5.7结果审核        65
2.5.8结果调整        67
2.5.9结果冻结发布        69
2.5.10考核结果浏览        71
2.6考核沟通        72
2.6.1面谈记录        73
2.6.2结果认可        75
2.6.3申诉反馈        76
2.7考核结果运用        79
2.7.1统计分析        79
用友e-HR V5.02用户操作手册-应用入门篇 http://bbs.iufida.com/thread-28965-1-1.html
用友e-HR V5.02用户操作手册-人事管理篇 http://bbs.iufida.com/thread-29102-1-1.html
用友e-HR V5.02用户操作手册-绩效管理篇 http://bbs.iufida.com/thread-28744-1-1.html
用友e-HR V5.02用户操作手册-薪资福利篇 http://bbs.iufida.com/thread-32670-1-1.html
用友e-HR V5.02用户操作手册-时间管理篇 http://bbs.iufida.com/thread-33226-1-1.html
用友e-HR V5.02用户操作手册-培训管理篇 http://bbs.iufida.com/thread-33227-1-1.html
[ 本帖最后由 stonys 于 2008-12-22 10:05 编辑 ]
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评分人数

    • stonys: 助人为乐,感谢分享!金币 + 20

来得太及时了,太谢谢你了

来得太及时了,太谢谢你了

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晕 正需要 下不了呀

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很好,正在学习呢~~

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谢谢你的资料啦~~

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我希望研究绩效考核系统

我们单位使用了用友系统,但是绩效模块仍然没有人使用,我想先学习学习。

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真是太感激了

只要参与,就有机会得到

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今天来了看到置顶了呢,嘿嘿,谢谢版主
还有人力资源的其他部分手册,以为大家并不大关注人力资源,所以没有贴,以后慢慢贴上来

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真是不错,很详细的啊

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好啊

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下来看看

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下来看看

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下来看看

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照例頂起來

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我没有金币怎么办呀

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